
NFB Cheftage 2026 in Berlin
Zwei Tage voller Sonne, Austausch und Inspiration – mit einer Schlüsselfrage: Ist künstliche Intelligenz im Betrieb bereits angekommen?
Knapp 80 Teilnehmende, Vorträge von Weltpolitik bis Unternehmensführung, Ausbildung und KI – und ein Abend in der Bullerei: Rückblick auf die Cheftage 2025.

Es war wie eine nicht angemeldete Demonstration, als sich knapp 80 Teilnehmer der NFB Cheftage vom Le Méridien Hotel durch Sankt Georg auf den Weg ins Casa di Roma machten. Bei köstlicher Küche und exzellentem Wein vergingen die Wartezeiten auf den nächsten Gang wie im Flug, und auch die angeregten Gespräche kamen nicht zu kurz – ein gelungener Auftakt für die Cheftage 2025.
Den fachlichen Reigen eröffnete Korbinian Dress, der uns eindringlich auf das weltpolitische Geschehen einstimmte. Angesichts fast täglicher globaler Veränderungen – von Zöllen aus dem Weißen Haus bis zu den bedrückenden Kriegssituationen in der Ukraine und im Gazastreifen – zeigte er die vielfältigen, aber auch die überraschend ausbleibenden Auswirkungen auf die deutsche Wirtschaft auf. Ein Vortrag, der zum Nachdenken anregte.
Für einen provokanten Denkanstoß sorgte Herr Lüdemann von Currentis mit seinem Vortrag „Wie Sie garantiert Ihr Unternehmen gegen die Wand fahren“. Humorvoll und zugleich eindrucksvoll hielt er uns den Spiegel vor: Manch einer entdeckte dabei einen „Sonnenkönig“ oder „Zwergenmacher“ in sich, während andere verschmitzt grinsten – wohl die „Untertanen“ unter uns.
Ein zentrales Thema der Cheftage war die Ausbildung in unserer Branche. Dirk Lübke, Geschäftsführer der HPM Gruppe, stellte ein Modell vor, wie Ausbildung an 89 Standorten in 57 Städten funktionieren kann: Mit klarem Plan, Struktur und Willenskraft entsteht ein bundesweites Modell, das allen Betrieben der HPM Gruppe gerecht wird.
Ebenso inspirierend war der Vortrag von Sandra Lukaschek, Ausbildungsleiterin der Temps Akademie. Die „Temps-Vision“: Mitarbeiter nicht nur finden, sondern auch qualifizieren und langfristig binden. Zum Gesamtkonzept gehören eigene Lehrer aus der Berufsschule, eine Werkhalle und umfassende Unterstützung bis hin zu Sprachkursen und Nachhilfe. So geht Ausbildung heute!
Nach der Mittagspause gab Oliver Leisse, seit 20 Jahren Zukunftsforscher und Speaker zu KI und Innovation, einen tiefen Einblick: Viele tägliche Büroarbeiten könnten bald durch KI ersetzt oder vereinfacht werden; auch im Transportwesen und bei der Bestückung von Baustellen ist KI auf dem Vormarsch, die ersten Spritzroboter sind bereits im Einsatz. Er beleuchtete auch die düstere Seite: KI ist manipulierbar. Ein extrem informativer Vortrag, den die Teilnehmer durchweg mit Noten von 1 bis 2 bewerteten.
Passend dazu stellte Peter Liepold vom Institut Perspektive die Ausbildung zum KI-Meister vor: ein Lehrgang, der online absolviert werden kann und von der Handwerkskammer anerkannt ist.
Die Mitgliederversammlung stand unter dem Motto „Wer kommt, wer geht“. Wir verabschiedeten Arno Grobe, Vertriebsleiter bei unserem Fördermitglied Storch und langjähriger Weggefährte der NFB-Familie, in den wohlverdienten Ruhestand. Gleichzeitig begrüßten wir mit Axel Soyez und Jannick Moter zwei neue Mitglieder in unserem Netzwerk.
Vor den Vorstandswahlen wurde Johannes Hohmann nach zehn Jahren engagierter Vorstandsarbeit mit einem NFB-Trikot verabschiedet; ein Jahrzehnt lang hat er die Finanzen des NFB verwaltet. Jüngster Neuzugang im Vorstand ist Jonas Renfordt aus Iserlohn. Die übrigen Vorstandsmitglieder wurden unter der Leitung von Rainer Stromberg, der seine letzte Amtsperiode angekündigt hat, wiedergewählt.
Ein bis auf den letzten Platz gefüllter Doppeldeckerbus brachte uns durch die engen Gassen von Sankt Georg zur Schanze in die Bullerei von Tim Mälzer. Im gemütlichen Ambiente genossen wir mehrere Gänge aus seiner Küche – ein schöner Abend bei durchweg guter Stimmung.
Der Freitag startete mit einem juristischen Fokus: Justus Leddin führte uns durch die neueste Rechtsprechung im Arbeitsrecht. Zum Abschluss sprach Dr. Bruinier über die Liquiditätssicherung im Bauprozess – ein Thema, das in unsicheren Zeiten an Gewicht gewinnt.
Die NFB Cheftage 2025 waren wieder das Jahresevent unserer Branche. Interessante Themen, ein ansprechendes Hotel und ein durchdachtes Rahmenprogramm sind wichtig – doch einzigartig machen die Cheftage unsere engagierten Mitglieder. Das kann man nicht einfach organisieren, das muss man erleben.
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